保胎假怎么休

其实保胎假的申请流程比较简单，先由医生出具需要保胎的证明，再提交公司证明，经领导批准，即可休保胎假。 如果一定要拜托的话，宝妈可以继续下去，但还是工作和生活密切相关。 当然就算工作很重要，安胎也更重要啊。 如果要胀着肚子上班几个月，要保持乐观的心态。 需要和其他部门沟通的时候，即使有讨论也不要太激烈，要保持全程的keep，记住快乐的心情哦。 另外，可能也有执着于工作，不肯放弃手头工作的准妈妈。 那不仅会伤害自己，还会波及宝宝。 另外，保胎假也是病假。 当然，怀孕7个月以上的话，其实保胎假可以作为产检假处理。 那样的话，不仅能得到两个半月的假期，还能拿到带薪。 不管怎样，怀孕要小心哦。 不要让宝宝感到爱情不足。 另外，我像准妈妈一样累。

我能得到多久保胎假？

保胎假期的时间长短因情况而异。 保胎假，是我们大家的通用称谓，我国现行法律没有相关规定。 如果不担心公司会有意见的话，请加长。 一般不要长。 另外，和产假不同，如果公司不同意，你也没办法。 保胎假按自然天数计算，也包括法定假日。 休息90多天后，怀孕的妈妈可以休假，也可以回去工作。 保胎假大致可分为这三种情况。 一个是产前假期，一个是医生实际证明需要保胎的，一个是公司主动安排员工回家保胎的，这些时间长短因情况而异，保胎假期的时间长短因情况而异。