高温补助金是一次性发放还是分月发放

夏季高温津贴可以按月发放，也可以根据情况提前集中一次性发放。

《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事户外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况适时调整。

高温补助金对办公室的人做了什么

高温补贴并非人人都有，一般适用于从事户外露天作业的人员，具体条件如下。

1.35以上(含35)高温天气从事室外露天作业；

2 .不能通过有效途径将工作场所温度降至33以下( 33除外)的。

那个在办公室工作有高温补贴吗？

《卫生部 劳动和社会保障部 国家安全监管总局 全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》 (七)用人单位安置劳动者

高温条件下(日最高气温在35以上)的户外工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33以下的，应当向劳动者支付高温津贴。 高温津贴的具体标准由省级政府或者省级劳动保障部门制定。

也就是说，办公室有高温补助金，但条件是室内温度达到33度以上。