*开始

问：在下图中，你觉得谁的武功最强？ 请凭直觉选择。

:

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

不要偷看答案

答案如下

a .改变* *度

不改变制度，**执行力就不会提高。 在开始计划之前，这个计划是为了谁，为什么是为了目的而做，实现了那个计划之后，你会得到什么？ 而其中获得的利润是否是你真正的需要，只有加剧了实现目标的**，才能真正改变**度。 如果你只是想糊弄别人，糊弄自己，执行力依然会保持在薄弱的水平上。

b .缩小目标

也许，目标太长太宏伟，从心底里这个目标很难实现。 也许是因为害怕达成目标的难度，无力督促自己完成任务，或者觉得目标这么大，从今天开始和从明天开始没有区别，犯了拖延的毛病吧。 缩小目标，试着制定比较容易达成的小目标，可能会提高执行力。

c .反复提示

明明知道自己该做的事，却不动手，放任着时间的浪费。 要提高执行力，就必须反复注意该做什么。 例如，**告诉自己睡觉时不要看手机，睡觉时睡觉，开始工作时不要追剧，工作。 反复揭下这些告示语，明确目的，可能会提高执行力。

d .继续随访

断断续续地工作的话，**执行力是不够的。 如果你能在做某事的时候持续跟进，那么在中途不需要给你太多休息时间，一口气完成任务，你就会发挥出更强的执行力。 如果总是找借口偷懒，或者把一件事分成几个步骤来完成，就会越来越缺乏执行力。 要延长刚开始行动时的干劲，请不要给我那么拖延的理由。