育儿假什么时候实施

目前，四川省尚未给出育儿假具体实施时间的准确信息，2021年底，最晚可能在2022年初正式实施。 为什么这么说，是因为四川省已经发布了最新修订的人口和计划生育条例。 四川省最新的计划生育条例规定如下。

1 .激励机制方案

(1.1 )省、市、州)人民政府建立对人口和计划生育工作先进地区经费激励机制。 重点支持欠发达地区、少数民族地区计划生育工作。

(1.2 )鼓励社会团体、企事业单位、个人为人口和计划生育工作捐款。

(1.3 )任何单位和个人不得截留、截留、挪用、奖励人口和计划生育工作经费。

2 .生育调节方案

提倡适龄婚育，实行优生优育。 县级以上地方人民政府卫生健康主管部门实行生育登记制度，进行生育咨询指导。

3 .允许再生育的政策

一对夫妇可以生三个孩子。 有下列情形之一的，可以再生子女：

(3.1 )儿童死亡

) 3.2 )有经规定认定为残疾的子女，医学认为适合再生育的。

四川省有几天育儿假

根据最新修订版《四川省人口与计划生育条例》，子女在3岁以下的夫妇，每年各累计10天的育儿假，育儿假被视为上班。 我需要在这里向大家解释上班是什么意思。 也就是说，和年假一样，假期中公司和企业照常发放工资，假期不扣除工资。 除此之外，假期的这一个月内如果没有迟到等，也可以获得全勤奖。